為進一步強化消防管理基礎，提高火災事故防控能力，漢鋼公司煉鋼廠緊緊圍繞公司“22660”安全績效管理思路，扎實落實“消防安全責任制”，不斷提升員工消防安全水平，確保年度安全生產目標順利實現。
“強”宣傳，營造良好氛圍
煉鋼廠將消防宣傳月活動作為防范化解重大安全風險的重要抓手，深入開展消防安全宣傳教育，以消防“四個能力”“四懂四會”、警示教育案例學習為重點，利用車間例會、安全活動等開展形式多樣的消防宣傳活動。同時，利用微信群、黑板報、LED顯示屏等媒介，播放消防宣傳視頻、宣傳標語，擴大宣傳受教育面，組織學習行業內火災事故案例，汲取事故慘痛教訓。此外，以班組為單位，組織員工在餐廳學習消防知識宣傳展板30余次，進一步營造全員關注消防安全、學習消防知識、參與消防宣傳的濃厚氛圍。
“重”培訓，提升消防能力
煉鋼廠不斷加強員工處置火災的能力，利用班前班后會、安全活動開展《消防法》《公司禁火令》、消防知識宣講20余次，利用班前班后會開展消防四個能力知識提問50余次，組織各車間義務消防隊員開展基礎滅火技能輪訓，發動全員參與消防體驗“四個一”活動，通過走疏散通道、熟悉身邊消防器材、排查崗位火災隱患、參加消防科普培訓，進一步提高了員工消防安全能力。此外，以事故應急預案演練為基礎，針對消防重點部位防控要求，結合崗位特點，深入開展“雙盲”模式、“零敲碎打”小演練20余次，通過演練使員工熟練掌握本崗位火災處置預案和基本方法，提高應急救援能力，確保年度目標順利完成。
“嚴”排查，消除火災隱患
以“固本強基，消除隱患”為目標，煉鋼廠深入開展消防安全隱患大排查，由分廠領導帶隊深入重點區域，開展冬季消防設施、器材、隱患綜合檢查10余次，對室外消火栓進行管道保溫處理，逐個排查保養，確保正常使用。按照屬地管理的原則，組織各車間對區域配電室、液壓站、煤氣設施、危化品臨時存放等進行檢查，并加強電氣設備設施、危險氣體管網設備設施動火、用電作業審批，對停車場照明、電動車充電線路、長期無人值守設備定期進行檢查，以“五定原則”建立清單，做到火災風險全查清、問題隱患全上賬、逐項閉環改到位。此外，發動全員參與“員工慧眼找火患”活動，對工作中的火災隱患進行排查和登記，截止目前，已累計排查隱患20余條，并對查找火患線索表現突出的員工給予獎勵激勵，進一步激發員工參與隱患查找的熱情。
此外，煉鋼廠嚴格按照《員工宿舍管理制度》，每周對職工宿舍使用大功率電器、小太陽取暖、私拉亂接線路等違規行為進行突擊檢查，及時發現和整改存在的消防安全隱患，保障職工安全。（煉鋼廠 李囡 王振）
