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Safety安全環(huán)保
多點(diǎn)發(fā)力,小措施保大安全
發(fā)布日期:2024-08-12    作者:湯茹    
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“03:54檢查火切區(qū)人員動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場安全措施落實(shí)到位,勞保穿戴齊全,人員勞動(dòng)紀(jì)律正常。”

“8:29檢查一棒換規(guī)格結(jié)束啟車,工長現(xiàn)場進(jìn)行安全確認(rèn)。”

一大早,打開軋鋼廠安全環(huán)保交流群,映入眼簾的是一則則現(xiàn)場安全檢查確認(rèn)的信息。一直以來,軋鋼廠始終堅(jiān)持以確保人員安全為第一要素,各級管理人員每日現(xiàn)場巡查,保障安全持續(xù)受控,為生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

宣傳教育墊好安全“鋪路石”

多點(diǎn)發(fā)力,小措施保大安全

“作業(yè)過程中未做好安全確認(rèn),直接將現(xiàn)場操作面板由本地開關(guān)打至遠(yuǎn)程,活套自動(dòng)聯(lián)鎖活套輥下落將鄭某某左手夾住……”在軋鋼廠周安全環(huán)保例會(huì)上,安全生產(chǎn)副廠長正通過視頻和事故原因分析進(jìn)行說教,將“事故小故事”融入“安全大道理”。

為確保宣傳教育能夠深入扎根,該廠各級管理人員高度重視員工的安全意識管理。結(jié)合點(diǎn)多面廣、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、員工高度分散的實(shí)際,積極探索新形勢下員工的管理手段、辦法和途徑,堅(jiān)持每周開放信訪接待日,與一線職工進(jìn)行談話談心,掌握職工思想狀態(tài)、身體情況,了解員工最關(guān)心、最突出、最切身的問題,協(xié)調(diào)解決職工利益問題,解決職工后顧之憂。同時(shí)利用作業(yè)區(qū)、科室周例會(huì)、班組班前會(huì)、安全活動(dòng)等媒介將安全生產(chǎn)知識貫穿于各類人員職業(yè)培訓(xùn)全過程,提高風(fēng)險(xiǎn)辨識、應(yīng)急處置、自救互救和應(yīng)急逃生能力培訓(xùn)的實(shí)效性。通過定期開展安全宣教活動(dòng),由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭,每半年進(jìn)行一次專題安全宣講培訓(xùn)工作,回顧安全事例,將自己的所感、所想、所悟總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與大家分享,引導(dǎo)職工從思想深處受警醒、從安全故事中查癥結(jié)、從源頭上預(yù)防事故發(fā)生。截至目前,已舉辦各類專題安全生產(chǎn)培訓(xùn)30余次,培訓(xùn)人員500余人次。

隱患排查充當(dāng)安全“攝像頭”

多點(diǎn)發(fā)力,小措施保大安全

年初,該廠就制定并印發(fā)了《2024年安全環(huán)保工作安排》,認(rèn)真分解年度安全重點(diǎn)工作任務(wù)清單。各作業(yè)區(qū)以隱患排查和整治為重點(diǎn),采取動(dòng)、靜相結(jié)合的方式,對油站、電氣室、加熱爐等關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,檢查存在問題落實(shí)專人整改。加大“三違”糾治力度,嚴(yán)把人員排查關(guān)和上崗作業(yè)關(guān),切實(shí)消除人的不安全因素。

每日危險(xiǎn)作業(yè)均切實(shí)做好安全交底、現(xiàn)場確認(rèn)等工作,并通過各級安全管理人員全程監(jiān)督跟班,確保安全措施執(zhí)行到位。通過“分廠周周查、作業(yè)區(qū)日日查、班組班班查”的頻次進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排,扎實(shí)組織開展安全隱患排查治理,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題采取現(xiàn)場整改、責(zé)任到人、逾期重罰的措施,確保發(fā)現(xiàn)的隱患能夠及時(shí)整改并形成閉環(huán)管理,堅(jiān)決做到隱患排查無盲區(qū)、安全管理無漏洞,構(gòu)建起安全隱患排查整改閉合體系,真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)落細(xì)落到位。

應(yīng)急管理織起安全“密目網(wǎng)”

“這是一次演練。發(fā)現(xiàn)2名員工倒在2#棒線加熱爐南側(cè)夾層疑似中毒,請求救援。”

為規(guī)范應(yīng)急救援體系建設(shè),持續(xù)提升應(yīng)急保障能力,切實(shí)提升人員面對應(yīng)急處置的能力和經(jīng)驗(yàn),該廠制定了《軋鋼廠生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》,堅(jiān)持每月開展一次應(yīng)急救援演練,通過對整次演練從開始到結(jié)束進(jìn)行觀察,在演練結(jié)束后專門人員對演練情況進(jìn)行評估并指出存在問題,通過暴露出的問題,進(jìn)一步明確現(xiàn)場處置時(shí)存在的不足之處,同時(shí)加強(qiáng)各類應(yīng)急救援器材的應(yīng)用熟練度,從而達(dá)到預(yù)期演練的目的。

針對夏日高溫天氣,為了給員工提供安全保障,該廠還因地制宜開展了形式多樣的防暑降溫活動(dòng)。除免費(fèi)發(fā)放雪糕、飲用水等消暑“神器”外,還利用《夏季高溫安全生產(chǎn)知識》《夏日防暑降溫小知識》《高溫崗位注意事項(xiàng)及管理要求》等視頻文件開展防暑健康宣傳活動(dòng),并及時(shí)督促服用防暑降溫藥品,提高了員工參與安全管理的熱情,保障著他們能夠平安度夏、清涼度夏、舒心度夏。同時(shí)堅(jiān)持每月組織開展應(yīng)急管理專項(xiàng)檢查,不斷提升安全應(yīng)急裝備水平,為應(yīng)急救援體系提供保障,為安全管理織起“密目網(wǎng)”。(軋鋼廠  湯茹)