四月份以來，軋鋼廠結合“四不傷害月”活動契機，圍繞穩、優、精的思路，針對現場各類作業活動，重點糾察違章和隱患治理，讓安全、平安成為企業高質量發展的基石，為提質增效再賦能。
緊扣教育“思想弦” 筑牢意識“防火墻”
“安全第一，不是掛在嘴邊的口頭支票，大家仔細學、認真看，管理方面多下及時雨，教育少放馬后炮……”走進該廠軋機裝配作業區，一場別出心裁的宣講會正創新開展，情景劇場演繹、疼痛等級體驗、事故傷害模擬……在該作業區負責人的引導下，職工們圍坐一起，各類接地氣教育方式如同春雨潤物，悄然沁入人心。
一直以來，該廠將教育引導作為安全生產的“先手棋”，精心烹制出系列提升思想的豐盛“大餐”。搭建安全情景小劇場，通過職工自編自演貼近實際的情景劇，用最接地氣的方式進行“現身說法”，并將“嚇一跳”融入其中，用身邊實事感染大家，引發職工思想共鳴。結合公司VR體驗、應急救援等綜合平臺，多輪次組織職工實地感受和操作，通過親身接觸、視覺沖擊、心靈震撼，在有聲有色的教育中提升敬畏生命的高度，推動“安全在我”意識更為牢固。
此外，該廠重新匯編近年來本單位各類事故案例，在其中精準分析原因，直白插入事故圖片，通過層層督導學習，讓職工理解“事故在馬虎大意中產生”這句話的含義，促進全員安全意識達到新高度。
織密隱患“監督網” 撐起安全“保護傘”
手持檢查表，目光如炬，不放過任何一處設備、任何一個環節。在軋鋼廠生產現場，專兼職安全員與關鍵崗位人員化身為現場“偵察兵”，每一處細節隱患，在他們眼中都能精準定位。
“機加吊運軋輥的5噸吊帶磨損過度，需立即更換；裝配區域定置架鋼筋脫焊，馬上補焊加固……”發現問題的那一刻，他們迅速記錄，第一時間下達整改“軍令狀”，確保隱患無處遁形。
該廠著力強化隱患排查治理工作，通過進一步深化一級冶金標準化創建，重點鎖定生產流程中的薄弱環節、關鍵區域和核心崗位，將專項檢查、關鍵崗位人員巡查相結合，針對重點環節、薄弱點“人、機、物、環、管”等方面存在的問題及時整改落實，構建起全天候的安全管理模式。
同時，以“青年安全生產示范崗”建設為載體，引導青年職工發揮好“零點行動”監控探頭作用，通過增加現場設備巡檢頻次，切實做到隱患排查出實招，專項治理有的放矢，形成安全生產中的第二道防線，確保每日隱患徹底歸零，為安全生產撐起一頂密不透風的“保護傘”。
校準行為“規范秤” 高懸違章“警示劍”
軋鋼廠始終秉持“上安全崗、干標準活、做放心人”的思路，加大對職工安全行為的管控力度，對違章行為秉持零容忍態度。定期組織對所有作業活動進行深度梳理，重新識別新增和遺漏的風險點，不斷優化完善標準化作業程序，實現作業流程和崗位職責的無縫對接，確保管理更為高效。針對非常規作業和節假日，從嚴升級管控，嚴格執行各類作業活動前安全交底及危險作業“ 三必須、五到位”要求，強化作業過程中安全監護和巡查督導，做到發現問題現場及時督促整改，以高壓管控手段，達到監管無死角，全力保障職工在崗期間的人身安全。
另一方面，該廠從嚴考核和加大處罰力度，以連帶責任、“五談五過關”高懸違章“警示劍”，讓違章者既失“票子”又丟“面子”，并在其中引入親情助安全等活動，促使違章者深刻反思，在思想上促成由被動“要我安全”向主動“我要安全”的根本轉變。（軋鋼廠 張媛媛）
