張小紅，女，漢族，1973年10月生，陜西韓城人，高級技師。1996年7月參加工作，2011年9月進入漢鋼公司工作，現為漢鋼公司計量檢驗中心原料化驗室分析班長，主要負責公司原燃輔料的化學分析和數據審核及新進物料的方法實踐開發等工作。在基層崗位默默堅守25載的她，對待工作她一絲不茍、善于思考、勇于創新，用自己精湛的技藝為公司檢化驗工作做出了卓越貢獻，研究出了甄別礦粉中摻雜硫酸渣的分析方法，拓展了檢化驗領域，培養了一批技術骨干，用堅定執著的態度和精益求精的精神詮釋著她的“檢驗人生”，并先后榮獲陜鋼集團2014—2015年度“巾幗能手”、陜鋼集團2015年度化學分析工“技術能手”、2019年第七屆“陜鋼杯”職業技能競賽“技術狀元”及公司“技術狀元”等十余項專業技術榮譽。
用“匠心”維護公司利益
大宗原燃輔料的進購質量是對公司生產經營有著決定性作用，但是近些年部分不法供應商通過摻雜使假來牟取利益，其中礦粉中摻雜硫酸渣就是前期常用的一種伎倆。雖然摻雜硫酸渣能提升礦粉品位，但是有害元素也會同步增加，直接影響冶煉成本，同時還對環境造成一定污染。如何檢測礦粉中摻雜了硫酸渣，目前國內沒有成熟的方法可以借鑒。作為分析班長的她怎能容忍不法供應商損害公司利益，她主動請纓，帶領團隊成員歷時56天，先后共開展實驗比對800余組，通過對公司三年內采購的所有國內礦化驗指標和各主要礦源的化學成分進行全面分析，最終用定性加定量的聯合鑒別法，精準高效的甄別出了礦粉中摻雜硫酸渣的情況。通過此方法先后發現并處理了陜煤鹵陽、四川欣順及漢中雄泰等多起摻雜作弊行為，為公司挽回直接經濟損失300余萬元，有效杜絕了供應商在礦粉中摻雜硫酸渣的質量作弊行為，使了公司利益免受侵害。
用“匠心”拓展檢化驗領域
釩氮合金因其在鋼鐵冶煉中得天獨厚的優勢條件，一直以來占據著重要地位，幾乎所有的鋼鐵企業在冶煉過程中都要使用釩氮合金。釩氮合金價格昂貴每噸高達幾十萬元，但是2017年以前公司并不具備釩氮合金的自主檢測能力。因此如何檢測釩氮合金一直是困擾公司的一項技術難題。為了早日實現釩氮合金的自主檢測，她主動申請外出學習，對標先進企業。隨后通過自主采購試驗器皿和化學試劑，便在轟隆隆的通風櫥下開展起了試驗。化學分析的難點在于其分析過程的把控，就像大廚師炒菜一樣，火候要掌握得恰到好處炒出的菜才好吃，因此試驗環節的每一步都要嚴格把控，硫酸發煙以后再加熱多少分鐘，時間短了樣品溶解不夠，時間長了樣品會燒糊，都會對結果產生影響，甚至導致試驗過程失敗，經過六個月反復試驗、總結和改進，最終掌握了釩氮合金中氮元素和釩元素的檢測方法，并且此方法易于掌控，試驗再現性好。后來雖然有供應商多次對公司的檢驗結果提出異議，但經第三方檢測后都維持公司首檢結果。
用“匠心”培養技術人才隊伍
匠心是通過日積月累慢慢打磨出來的，學無止境更是匠心的一種表現，作為一名已經44歲的分析工，并沒有因為年齡問題而滿足現狀，停滯不前。各類專業培訓上，雖然她年齡最大，但卻是最認真一個。在工作崗位上并沒有倚老賣老，而是特別喜歡和崗位上的大學生、技術人員進行交流、探討，不斷豐富自身眼界和專業技能，最終成為了一名集理論、實踐于一身的技術大拿。為進一步提升公司檢化驗隊伍的專業技能，她主動承擔起新工專業技能培訓工作，對新進員工總是毫無保留的進行教育引導，并幫助她們快速成長。大賽經驗豐富的她，在集團舉辦的第七屆“陜鋼杯”職業技能競賽中，帶領自己的五名徒弟參加比賽，經過筆試和實操的層層選拔，不但自己奪得“技術狀元”，五名徒弟也分別獲得了“技術能手”和“技術標兵”的榮譽，真正將自己畢生心血都奉獻給了檢化驗事業。
用“匠心”拓寬設備應用范圍
目前，X熒光分析儀在國際檢驗領域屬于高精尖儀器，但是專業應用人才相對較少，設備的真正性能未能充分發揮。為了解決熒光分析儀使用的局限性，進一步拓寬熒光分析儀的應用范圍，她通過利用可靠化學分析方法，對不同含量梯度的除塵灰氧化鋅進行化學定值，再用化學定值的試樣在設備上建立起一套熒光曲線，使熒光儀高效準確的進行除塵灰項目檢測。此外她還通過類似的方法，對公司新進購的各類新型物料進行自主探究分析，并通過同樣的方法進行比對建線，不斷提升檢驗設備效能，為后期工作的高效開展奠定了堅實基礎。
用“匠心”嚴把檢化驗數據
該同志作為分析班長，每天除了承擔繁重的分析任務，還要開展班務日常工作，監督過程規范化操作，審核確認礦、灰、鐵合金、煤焦等各類原燃料的化驗分析結果，每天經她審核報出的質量數據多達300余條。在常人眼里，這種工作枯燥而乏味，但是她憑借著那份高度的責任感，日復一日、年復一年地對報出數據進行審核把關。特別對于異常分析數據的波動，總能準確找出原因，并告知操作人員注意事項，同時對檢化驗設備進行檢查、校準，有效避免了檢驗數據偏離的情況，最終在2018-2019年度物料供應商所提出的多起檢驗異議中經第三方確認，均維持首檢，進一步驗證了公司檢化驗工作的權威性。（漢鋼公司計量檢驗中心 馬鋒）
