2019年，煉鋼廠在集團、公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞各項工作任務，有效發揮新聞宣傳的“喉舌”作用，積極宣傳安全生產、經營管理、黨建思想、企業文化建設等重點工作，為煉鋼廠快速發展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。
領導重視，健全機制，構筑宣傳工作新格局
“宣傳也是生產力”，2019年新機構調整后，煉鋼廠在新的領導班子帶領下，始終堅持把新聞宣傳作為一項重要工作來抓。年初制定下發了《2019年新聞宣傳工作管理辦法》，完善了相關規定，加強了對基層稿件的獎勵力度，規定了各單位新聞宣傳稿件任務，要求副科級以上管理干部每月必須至少上稿一篇，取消了以往對基層通訊員罰款并加大了津貼補助。充分利用會議座談、微信交流等多種形式，提高了廣大干部員工，特別是各級領導干部對新聞宣傳工作的認識。為了更好地服務于生產管理及各項工作，提高新聞宣傳力度，后期煉鋼廠還成立了新聞宣傳項目部，持續不斷地講好煉鋼故事，傳播煉鋼聲音，塑造煉鋼廠良好的宣傳形象。
以點帶面，全員參與，鍛造優秀的宣傳隊伍
為大力培養宣傳工作后備力量，煉鋼廠評選出的基層通訊員11人，健全通訊網絡，將基層通訊隊伍延伸到班組，及時捕捉、采集、整理、報送相關新聞和資料，從而組建了一支業務精、素質高的宣傳隊伍，形成了“以點帶面”“全員參與”的良好格局。
為了提升基層人員寫作水平，帶動員工撰寫信息稿件的積極性，煉鋼廠按照“請進來，走出去”工作思路，每季度組織一次通訊員及新聞愛好者培訓，分別邀請公司新聞中心工作人員及各單位優秀通訊人員進行授課，講解新聞寫作、攝影等方面的專業知識，提高大家的寫稿水平。年底根據通訊員上稿篇數評選出兩名優秀通訊員進行表彰，加大獎勵幅度，鼓舞基層士氣，增強員工對新聞宣傳工作的認可度，讓更多的員工積極主動地參與到寫作隊伍中來。
圍繞主題，講好故事，新聞宣傳工作出成效
煉鋼廠緊密圍繞公司安全生產工作，深挖新聞內涵，擴大宣傳聲勢，強化政治敏感性，在安全生產、經營管理、黨建思想政治、企業文化建設等方面進行大量詳實的宣傳。2019年，煉鋼廠在公司上稿1016.5篇；集團以上外宣平臺上稿 1136篇，共計上稿2152.5篇，全年總上稿排名公司第一。其中《“嚴把四關”保“檢修安全”》《三措并舉，實現鋼包烘烤提質又降耗》等被中國冶金報和中國鋼鐵新聞網采用；《鄉村的變與不變》《創新多樣顯特色，班組活動再提升》《檢修贊歌》分別被陜西工人報、陜煤集團微信平臺等多個媒體采用；《這個安全員超級燃》《看尹建軍的安全“名片”》在冶金安全環保微信平臺尋找鋼鐵行業“最美安全人”征稿中被選用；《煉鋼廠安全十二時辰》分別被中國冶金報、中國安全生產網、冶金安全環保微信平臺、冶金安全微信平臺等多次轉載；《江山少年志》在集團“青春心向黨 建功在陜鋼”征文活動中獲得一等獎。
多措聯通，有效引導，增強內部宣傳感染力
2019年初，煉鋼廠申請并創立了《共鑄鋼魂》微信公眾平臺，大力宣傳煉鋼廠各類動態，主要發布內容包括：煉鋼新聞、先進風采、會議精神、熱點焦點、基層動態、職工文苑、通知公告、政策傳遞等，堅持每周出刊兩期內容，及時將分廠內部的大小事件傳播出去，大大提高了煉鋼廠的宣傳影響力。為了充分發揮全媒體創新形式對新聞宣傳工作的推進作用，煉鋼廠將清晰的鏡頭聚焦在生產一線，記錄動人瞬間和感動剎那，組織拍攝了多幅視頻作品，其中國慶期間拍攝的《祝祖國母親生日快樂》在公司小視頻大賽中榮獲三等獎。煉鋼廠還積極利用各區域櫥窗、黑板報、LED屏等及時傳播內部生產經營快訊，及時制作喜報為獲獎人員家屬報喜，多措并舉，不斷提升內部宣傳的感染力。
2019年煉鋼廠的宣傳工作較之前取得了較大的成績，充分展現了煉鋼廠的工作成績及良好形象。今后，我們將繼續圍繞集團、公司及煉鋼廠的各項工作，堅持正確的輿論導向，努力開創新聞宣傳工作新局面，創作出更多、更好的新聞作品，營造良好的輿論氛圍，不斷增強企業發展的軟實力。（煉鋼廠 楊蕊）
