近期，設(shè)備管理中心立足本職，從細微處著手，嚴格把控降本增效各環(huán)節(jié)，突出責任考核。激勵全員以成本管控為著力點，深挖內(nèi)潛，做活降本增效大文章，努力實現(xiàn)效益最大化。
激發(fā)全員責任擔當，深挖降本潛力。中心秉承“一切成本皆可降”的理念，積極開展勞動競賽、合理化建議、小技小改等活動，推動降本增效工作取得成效落到實處。對標準器設(shè)備送檢和日常保養(yǎng)維護、校檢電量消耗等數(shù)據(jù)精打細算，引導全員從源頭開始降成本。在CNAS校準實驗室大力開展修舊利廢、小改小革等降本增效活動，并對成效顯著的專業(yè)和個人進行獎勵，激發(fā)全員責任擔當，相輔相成，形成“人人爭當降本達人”的激勵體系。
廢舊設(shè)備“回爐重造”，降成本。為降低測量設(shè)備備件費用，發(fā)揮測量設(shè)備最大使用潛能。中心計量檢定員不斷創(chuàng)新測量設(shè)備維修技術(shù)，將修舊利廢作為日常重點工作來抓，收集各類報廢測量設(shè)備，對性能良好的顯示器、電路板等元件回收，并對同型號故障元件進行更換。上半年，通過拆卸、重組，共計完成71臺報廢測量設(shè)備的修復，為公司節(jié)約了測量設(shè)備采購成本。
“禁用”設(shè)備再上崗，發(fā)余熱。多功能數(shù)顯表是一種在線監(jiān)測設(shè)備，每次新安裝使用會根據(jù)現(xiàn)場使用情況而擇控溫點。檢定員經(jīng)常發(fā)現(xiàn)被控溫點數(shù)顯表校檢數(shù)據(jù)誤差超出規(guī)程允許范圍，被判為不合格測量設(shè)備的現(xiàn)象。既然數(shù)顯表的控溫點是根據(jù)現(xiàn)場使用情況而定，那么如果其他點的校檢結(jié)果不超出允許誤差范圍，是不是該數(shù)顯表可以作為限用設(shè)備用于其他控溫點的設(shè)備上進行再次使用？于是，他們帶著疑惑對禁用數(shù)顯表又重新進行了多次校驗，最終實現(xiàn)“禁用”數(shù)顯表的再上崗。
加強人才培育，盤活人才蓄水池。為進一步加強新進大學生的培養(yǎng)和管理，激發(fā)大學生干事熱情。中心結(jié)合實際，有計劃的對新進大學生進行培訓，通過“傳幫帶”工作機制，幫助大學生立足崗位，熟悉崗位技能，更好地融入工作。通過輪崗機制，定期安排大學生進行輪崗交流和學習，開闊視野，積累工作經(jīng)驗，不斷提升新進大學生的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，激發(fā)大學生活力、潛力和創(chuàng)造力。（設(shè)備管理中心 郭偉）
