通過學習《楊海峰在集團公司2021年警示教育大會上的講話》精神，使我進一步加深了對開展警示教育活動的重要性、必要性的認識。防微杜漸、警鐘長鳴，要不斷加強思想教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從嚴自律，認真履職于行。
一、堅持求真務實，自覺筑牢拒腐防變意識
堅定信念，在工作中首先要合法合規，更要防范風險于事前。作為一名共產黨員，要嚴格遵守《黨章》《準則》等各項黨紀黨規要求，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，使自己在思想上永葆黨員的先進性，不忘初心，牢記使命，對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。
二、以學促知，堅定信仰，樹立正確的三觀
人無學，則不明理。將學習作為一種生存狀態、生活方式和內在追求，樹立“終身學習”的理念，鞭策自己反思當前的不足，去思考自己應該做什么，不該做什么，切實增強規矩意識和紀律意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在生活與工作中不搞兩面派，不做兩面人，始終做到表里如一、實事求是。
三、立責于心，履職于行，堅持服務生產經營不偏離
面對目前鋼鐵行業競爭激烈的態勢，以及疫情影響下國內、國際嚴峻的經濟形勢和更嚴格的環保要求，我更要堅持把紀律挺在前面，樹立“市場決定效益、效益決定收入”的新發展理念，與企業同呼吸、共命運。
在對待上級安排時，堅決杜絕“上有政策，下有對策”，嚴格做到自我加壓、主動作為。在招投標工作上，做到日清月結，不拖沓、不推諉、不找借口，積極推進，按時完成。在遇到棘手問題時，要立足服務生產經營，站在服務兄弟單位的角度，想方設法予以解決，做到舉一反三，杜絕“形式主義、官僚主義”，并及時修訂完善制度流程，形成長效解決機制。
在個人作風建設上，嚴格遵守“八講二十四不準”，經手的每一件工作，都要樹立閉環管理思維，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。并始終以“三牛”精神為指引，堅持招標工作服務生產經營為導向，立足本職工作，主動開展工作，及時“回頭看”，提措施、想辦法，不斷優化工作流程，方式方法，切實提升工作實效、服務質量。
四、立足本職，恪盡職守，樹立積極向上的工作態度
作為企業管理部的一員，須以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風錘煉自己，堅持對照理論理想、黨章黨紀，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。無論在工作還是生活中，做到勇于擔當、敢于創新，誠實做事、老實做人，堅決摒棄面上一套、背后一套，時刻以黨性原則警醒自己，把良心放在首位，對企業負責，對自己負責。
2021年，是全面推進“十四五”開局之年，也是陜鋼集團全面深化落實“國企改革”之年。在工作方面，以時不我待的緊迫感，緊盯奮戰雙目標的使命要求，堅決做到干就干好、干到最好，及時掌握招投標最新政策法規，強化招投標制度建設，合理選擇企業招標方式，提升招標文件的分析能力和編制質量，努力實現招標創效新突破。 （企業管理部 鄒龍）
