最近，我學(xué)習(xí)了《凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢——布利斯定理》這篇文章，我認(rèn)為布利斯定理在我們中國的文化理解就是要有超前意識，如果沒有提前謀劃的意識，做什么工作都將是被動(dòng)的。因此，作為企業(yè)的一員，要在時(shí)間上，它必須發(fā)生在現(xiàn)實(shí)的前面，與現(xiàn)實(shí)保持一定的時(shí)間差在思維方式上，是有準(zhǔn)備的主觀自覺的獨(dú)立思考在決策決定上，是周密完整的科學(xué)預(yù)測。
必須具有強(qiáng)烈的使命感和濃厚的責(zé)任意識。工作、活動(dòng)和決策，關(guān)系工作的進(jìn)度和完成情況，出現(xiàn)失誤就會造成損失和不良影響。因而，必須具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和歷史使命感，本著對黨和人民、對事業(yè)、對公司負(fù)責(zé)的精神，積極參與工作，具備鮮明濃厚的責(zé)任意識。不僅是為公司服務(wù)和對公司負(fù)責(zé)，而更重要的是以自己的工作通過正確的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和科學(xué)決策對黨和社會負(fù)責(zé)。如果淡化了這種責(zé)任感和使命感，積極能動(dòng)作用就會因之喪失。因此，必須克服“不在其位，不謀其政”的消極的傳統(tǒng)觀念和低人一等的自卑心理，積極提前謀劃工作的意識，并取得工作成效。
必須具有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和效率意識。每一項(xiàng)正確決策都離不開恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間界限，在特定的時(shí)間里，它可能是正確有效的，離開了這個(gè)特定的時(shí)間，它可能就是不完善、缺乏效力甚至是錯(cuò)誤的決策。要具有強(qiáng)于他人的時(shí)間觀念和效率觀念，學(xué)會超前服務(wù)，把一切準(zhǔn)備工作做到前面，緊緊抓住現(xiàn)實(shí)生活提供的各種契機(jī)，正確掌握和運(yùn)用這些機(jī)遇，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息，促使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出正確的決策。
必須具有獨(dú)立意識和獨(dú)特的思維方式。作為鋼鐵企業(yè)的一名管理人員，要有獨(dú)立自主的主見和自我安排的意識。要確保自己具有獨(dú)立存在的意識和獨(dú)立的思想、觀點(diǎn)、思維方式，用自己獨(dú)特的方式和感受去調(diào)查研究和思考問題。必須把服務(wù)工作和獨(dú)立思考有機(jī)地結(jié)合起來，而不是一概沿著別人的思路和思維方式去思考問題，這樣才能得出自己的獨(dú)立見解或獨(dú)到見解，這樣的意識活動(dòng)才能更具有價(jià)值。
必須具有科學(xué)意識和較高的綜合水平。科學(xué)性是衡量一切社會事物和社會現(xiàn)象的唯一準(zhǔn)繩，也是衡量人類思維活動(dòng)的唯一準(zhǔn)繩。要使主觀超前意識更具有客觀真理性，就必須澎清科學(xué)手段進(jìn)行科學(xué)預(yù)測。要有較高的政策水平和法規(guī)水平，廣博的知識，深邃的思考力、理解力和綜合加工能力，善于透過現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì)，正確認(rèn)識事物的主流，把握事物的發(fā)展趨向，預(yù)示出事物變化的來來，這樣才能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)遵循各種社會事物發(fā)展的客觀規(guī)律而制定出正確的方針、政策、措施、辦法來。
總之，在日常的工作中要注意觀察、分析形勢和時(shí)局，在客觀情況有所變化的情況下，提出自己的獨(dú)特見解，發(fā)揮主觀創(chuàng)造性，保持超前意識的鮮度，從而促進(jìn)提高水平和決策水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（設(shè)備管理中心 彭雅路）
