青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。今年以來，集團及公司高度重視干部作風建設，年輕干部是企業發展的中堅力量，如何讓年輕干部在“干中學、學中干”不斷提高應對風險挑戰的能力和水平，在燒結廠召開強化科級干部工作作風專題會上的深入學習使我感觸頗深。
腳踏實地 奮發有為
十九大以來，習總書記多次通過演講，座談等形式與青年互動，在十九大開幕式的報告中特別對當代青年提出了殷切期望。我倍受鼓舞，也感到自身與總書記對青年的要求之間相差甚遠。講實話、辦實事、言必行、行必果，真正做到為企業分憂、為家庭盡責、為青春奉獻。前提就是盡職盡責做好本職工作，腳踏實地，一步一個腳印，鋪下身子，真真正正的干出個樣子。結合當前燒結廠實際情況，圍繞“雙目標”任務，作為青年干部，我們更應該談體會、添措施，明確目標、分解責任，心往一處想、勁往一處使，一級帶著一級干，一級做給一級看，層層傳導壓力，喚醒責任意識、激發擔當精神，馬上就辦、真抓實干，努力打好四季度降本增效 “攻堅戰”。同時圍繞影響成本的重點指標，精準發力，對固燃消耗、R穩定率、加工費、成本等關鍵指標，精準施策，以決戰決勝的姿態，在打贏生產經營翻身仗、爭氣仗中彰顯青年擔當和作為。
志存高遠 篤定決心
新形勢需要新擔當、呼喚新作為。習總書記指出：“刀要在石上磨，人要在事上練，不經風雨、不見世面，則難成大器。” 作為青年干部必須要勇向潮頭立，敢為天下先，在干事創業的浪潮中奮勇爭先，創造無限可能。時刻保持“功成不必在我”的胸境和“功成必定有我”的決心；時刻堅定“逢山開路、遇河架橋”的勇氣和“敢啃骨頭”的決心。當前企業面臨嚴峻生產經營形勢，公司緊盯全年目標任務，圍繞各工序指標提升、環保項目推進，按照“崗、責、權、效、利”掛鉤原則，堅持以文化理念宣貫，績效考核體系、干部三項機制聯動配合，作為青年干部，必須堅定發展信心，更新思維理念，錘煉我們的硬核擔當，全力以赴破僵局、蹚新路，用實干擔當激發干事能量，堅守初心，常修常煉，為圓滿完成年度生產經營目標貢獻更多的青春力量！
轉變作風 提升績效
新時代、新起點、新征程，我們作為青年干部，作為企業的生力軍，更應該帶好頭，樹好樣，一級帶著一級干，一級干給一級看，將作風建設貫穿于生產經營全過程。燒結作為鋼鐵冶煉的最前沿，生產系統的“發動機”，身為青年干部的我們不僅要當好生產系統的引擎，更要當好提質挖潛的領頭雁。在面對各類生產技術疑難雜癥等問題，堅定“一切圍著生產經營轉，一切為了經濟效益干的”的經營理念，化壓力為動力，聚焦工序操作、科技成果、原料消耗、加工費等經濟指標和爐料優化重點，以天保周、周保月、月保季、季保年的過程管控方法，全力挖掘自身潛能，以動真碰硬的態度和頑強斗爭的精神，解決好各種“卡脖子”問題，立足實際，按照“定目標、重標準、扣細節、強管理、揚正氣”的工作思路，查漏洞、補短板，把降消耗、提指標上升到講政治的高度來落實，不斷提高工作績效。
夢紅帽藍工裝、春風細雨冷漢江，兄弟何時歸故鄉，攜手同行赴漢鋼！青年干部要志存高遠，有“千磨萬擊還堅勁”的恒心邁出步子、挑起擔子、干出樣子，以時不待我的朝氣堅決打贏生產經營中前進的翻身仗、爭氣仗。（燒結廠 李文雅）
