習總書記曾多次在講話中談及學習的重要性，并就學習的態(tài)度、方法、內容給出過很多高屋建瓴的指導，更提出了“堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。”這一重要論斷，然而對照自己的工作學習現(xiàn)狀，我無比惶恐不安，腦袋里只有一個思考：今后該如何做呢？
常懷本領恐慌的憂患意識，增強學習緊迫感、使命感。工作中，我們常常會認為自己有學歷，有經(jīng)歷，知識儲備能應付眼前的工作，甚至會有身邊很多人還不如自己的夜郎自大的心態(tài)，這些都成了我們提高能力素質干實事的最大絆腳石，是萬萬要不得的。時代在變，環(huán)境在變，面對日新月異的新形勢、新要求，我們只有不停歇地向書本學，向實踐學，見賢思齊，增強本領，煉就“幾把刷子”，才能在“茍日新，日日新，又日新”的自我覺醒中提高判斷力、掌握主動權。
樹立求知不輟的“挖井”意識，勤學善思，行穩(wěn)致遠。學習不是一朝一夕的事情，甚至很多時候讓人感到枯燥，但沒有一天天的知識和能力的積累，就只能重復著昨天的老路和昨天的忙碌。究其我們在學習上半途而廢的根本原因，還是思想意識上出了問題，只有認識到位了，才會有持之以恒的決心，“人有知學，則有力也”，只有常學常新，才能從根本上克服本領恐慌，只有用知識和能力武裝自己，才能讓自己適應新發(fā)展，不被時代淘汰。
堅持學以致用的目標意識，學懂弄通，知行合一。平日的工作和學習，我們總是滿足于淺嘗輒止，“半桶水晃蕩”，致使“知行合一”一直處于斷檔脫節(jié)狀態(tài)。總以工作忙、沒時間作為自我敷衍的理由，學習過程中也缺乏結合崗位職責和工作實際的深入思考，造成學歸學，做歸做，沒有學以致用。對此，我想我們只要協(xié)調好工作與學習的時間，以學益智，以學修身，以學增才，做到把學習當成每天必須的工作，時間，總是會有的。
前方擊鼓崔征，使命催人奮進。新時代是奮斗者的時代，我們只有加快知識更新、加強實踐鍛煉，不斷增強自身理論功底，讓實干成為行動標配，才能在企業(yè)高質量發(fā)展進程中奮勇爭先，建功立業(yè)。（物流中心 張婭妮）
