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公司召開周生產調度會
發布日期:2025-07-30    作者:徐念龍    
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7月28日上午,漢鋼公司在辦公樓七樓召開周生產調度會,公司領導班子在家成員,各單位、協作單位負責人參加會議。

公司召開周生產調度會

會議要求關于生產經營。近期市場形勢好轉,但公司經營效果仍不及預期。各相關單位要根據公司整體部署安排,提前做好策劃,按計劃做好原燃料、鋼材庫存調控工作。

關于檢修。各單位要圍繞檢修計劃,提前做好內部檢修準備工作,針對影響安全環保、生產組織及質量方面的檢修項目,要進行專項策劃,確保檢修安全高效。

關于中厚板生產。相關單位要認真圍繞中厚板“提產量、提指標、降成本”目標,進一步細化措施、壓實責任,全力沖刺8月份既定產量目標,全方位保障目標達成。

關于重大項目合作。7月19日,雅魯藏布江下游水電工程正式開工,鋼材需求400–600萬噸。公司成立專項工作專班,倒排工期、細化方案,加速推進合作落地。

關于戰略規劃。要堅定不移地向特鋼企業轉型,以中厚板為突破口,統籌實施填平補齊工程,科學編制“十五五”規劃。

關于安全。一是要認真學習陜煤集團2025年第4號安全生產調度指令,嚴格落實“七下八上”關鍵時段防汛度汛措施,明確各區域責任人,確保防汛責任落實到崗到人,扎實排查重點部位隱患并落實好預防措施,確保安全度汛;二是近期持續高溫天氣,相關單位要提前部署安排,做好人員與關鍵設備防暑降溫,確保生產系統安全、高效、穩定順行。

關于管理。各單位要認真落實“一切問題都是管理問題,一切管理問題都是人的問題,人的問題核心是思想問題”的管理思路,落實好“凡事有章可尋、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督”的“四個凡是”管理要求,全力扭轉生產經營與安全管理現狀;要秉持“工作看結果、收入比貢獻”的績效分配理念,落實各級管理干部“一人一表”的管職責管理標準,嚴格剛性考核兌現,以績效考核激活責任體系,實現高效有序管理,打造漢鋼公司新優勢。

會議聽取了近期市場運行分析及預判、各工序生產運行及關鍵控制指標完成情況的匯報,公司相關領導對分管業務進行了安排部署。各單位就上周工作完成情況、存在的問題、需協調解決的問題及解決措施進行了簡要匯報。(生產管控中心  徐念龍)