為進一步筑牢安全生產“防線”，提高全員的安全履責意識和安全擔當意識，安全警示教育月活動以來，物流中心圍繞安全警示案例，巧花“心思”，精心安排、周密布置，以立體式學習、震撼式教育、全過程跟蹤、全方位排查，做到警示一片、教育全員、夯基固本，推進活動往深里走、往實里走。
在宣傳上“下真功” 讓安全氛圍“濃起來”
下好“先手棋”，全面營造安全生產氛圍。公司安全警示教育月活動文件下發后，中心第一時間開啟活動序幕，從安全警示氛圍烘托和打造做起，第一時間組織中心全體職工召開安全警示教育會，全面學習傳達公司安全警示教育月活動安排、活動方案，結合物流中心實際，制定具體實施方案，成立活動領導小組，下發警示教育月活動任務督辦清單，層層壓實責任，確保“規定動作”做到位。同時利用中心LED顯示屏、微信平臺，懸掛橫幅，制作安全警示教育月活動專題板報，全面宣傳活動內容，大力營造“大安全”的活動氛圍，增強職工“我要安全”的思想共識。
在教育上“出重拳” 把安全警鐘“敲起來”
“震撼式”教育，強化職工安全履責意識。為讓中心職工從內心深處敬畏安全，切實轉變“被動安全”局面，中心全面收集整理了近三年內鋼鐵企業發生的典型事故案例、視頻，以班組班前會為警示教育主陣地，利用好班前10分鐘，常態播放、學習典型事故案例，結合崗位實際，對照公司“7.1”“10.28”“1.24”等事故暴露出的問題，剖析事故原因，舉一反三全面排查各崗位、各環節安全危險點，制定防范和整改措施，逐一落實安全責任，全面整治各類安全“頑瘴痼疾”，強化“人人都是安全第一責任人”的安全履責意識，不斷提升職工本質化安全水平。
在實踐上“見成效” 促安全規程“活起來”
“現身說法”話安全，強化職工安全擔當意識。9月7日至9月8日，組織翻運車間、產品管理科、原料車間的近年“三違”人員以及易發事故的16類人員，以巡回“現身說法”方式，至每個生產班組講解親身違章經歷、對事故案例的感受似及對安全的認識，以“親力親為”的活事例，感染身邊職工汲取事故教訓，強化自我約束，嚴守安全操作規程，從內心敬畏安全、尊重安全，做到堅決不觸“安全紅線”，做安全職工。以崗位風險辨識、安全禁令、崗位操作規程、應急處置、典型案例分析等為重點內容，對全員進行季度上崗考試，全面檢驗職工對安全操作規程的掌握程度，并有針對性加強培訓、指導和幫扶，提升中心整體安全管理水平。
下一步，中心將持續延伸活動內容，不斷查缺補漏，守好生產現場“主陣地”，織緊織密安全“防護網”，為公司建設安全穩定生產環境。（物流中心 李云利）
