今年以來，漢鋼公司煉鋼廠以強化安全理念、嚴格風險管控、提升標準化管理水平為著力點，多點出擊、全面發力，堅決守好安全生產底線，聚力打好四季度決戰。
重宣教 安全理念入腦入心
“事故案例的觸目驚心，現身說法的悔恨之情，時刻提醒著我們上標準崗，干安全活……”轉爐作業區群安員說道。
一直以來，煉鋼廠將提升人員安全意識放在首位，扎實開展安全法律法規、業務知識培訓。以作業區、班組為單位，制定安全宣講方案，并收集整理近年來同行業典型案例、事故視頻等，利用車間例會、班前班后會進行逐層學習。此外，創新開展“學法規、明責任、硬落實、保安全”專項活動，將“時時放心不下”的責任感傳遞到班組“神經末梢”，通過層層學習、深入宣講、現場抽查，使“三必須”“五到位”“SOP標準化作業”等安全知識入腦入心，切實為全員系好思想“安全帶”。
抓規范 安全標準落地生根
“聽說員工排查、上報隱患還有獎勵？”“對啊，以后咱們干活要更仔細了，既能保證安全，還能創收”。
有隱患必除，有問題必改。煉鋼廠堅持把防范人的不安全行為、物的不安全狀態列為管理重心，做到“用事故警示，用制度管人”，以開展警示教育為抓手，全面推行危險預知、安全確認、安全站位、流程作業“四位一體”標準化作業流程，為安全發展筑牢知、防、管、控“四道防線”，各作業區按照管理制度化、制度規范化、規范流程化、流程標準化、標準精細化的原則，先后完善標準化作業流程20余項，營造了時時有標準、處處有標準、人人有標準的安全管理濃厚氛圍。同時，建立“以學促知、以考促學、以查促改、以評促提”的推進模式，保障作業流程高質量執行落地，為四季度安全生產提供堅強保障。
強履職 筑牢安全管理防線
安全生產是一場攻堅戰、持久戰。要實現長治久安，就必須有強勁的動能。
煉鋼廠聚焦雙重預防機制和SOP標準化作業程序兩條主線，從員工日常作業和安全標準的執行入手，嚴格落實安全生產責任，堅持重心下移，關口前移，超前防范，加大對重點區域隱患排查治理力度，扎實開展日常安全檢查，通過查操作方法的落實、查安全管理規定的執行、查設備運行的狀態，切實將隱患消除在萌芽狀態。同時，將員工自查與區域互查相結合，對檢查中發現的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確整改措施和責任人，把行為安全、問題隱患、整改情況互通共享，進一步筑牢安全防線。（煉鋼廠 唐文文 皇甫江濤）
