六月份為全國第二十個“安全生產月”活動。為貫徹落實上級安排部署，漢鋼公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“落實安全責任，推動安全發展”為主題，制定多項舉措，拉開“安全生產月”活動序幕，確保公司安全生產形勢持續穩定。
一是成立“安全生產月”活動領導小組。由公司董事長、總經理擔任組長，班子其他成員擔任副組長，相關部室負責人組成成員，下設辦公室，各負其責，確保活動有序進行，并在6月3日前舉行“安全生產月”活動啟動儀式，對活動進行安排部署、宣傳動員。
二是開展習近平總書記關于安全生產重要論述精神宣講活動。分層級到各單位開展習近平總書記關于安全生產重要論述宣講，為慶祝建黨100周年營造良好安全環境。
三是開展“安全宣傳咨詢日”線下線上活動。通過微信平臺開展咨詢日活動，與員工進行安全知識交流，解答員工關心的安全問題，宣傳安全生產政策法規、應急避險和自救互救方法，進一步提高員工對現場安全的深刻認識。
四是開展安全知識競賽答題活動。積極宣傳安全生產法律法規，不斷普及廣大員工安全知識，增強安全意識，同時開展安全知識答題活動，進一步檢驗員工對安全知識的掌握。
五是開展“安全生產大家談”面對面訪談。利用總經理接待日、廠長接待日、組織崗位員工代表座談會等形式，傾聽員工安全心聲，收集生產一線存在的困難和問題并予以解決，提高員工參與安全生產工作的積極性。
六是開展安全生產宣傳“五進”活動。結合防疫工作現狀和單位實際，組織“安全志愿者”深入廠、機關、班組、社區、家庭等場所開展安全生產宣傳。
七是開展安全績效評價交流活動。各單位系統總結公司22660安全績效評價體系在本單位的實踐經驗，形成具有推廣價值的管理成果，并與兄弟單位展開交流學習自我提升。
八是開展安全文化精品創作活動。緊扣應急管理、安全生產、防災減災救災主旋律，開展安全征文活動，弘揚安全生產先進人物和亮點事跡，分享安全經驗，普及安全常識，宣傳安全知識，彰顯公司蓬勃發展的安全文化形象。
九是開展員工安全素質提升活動。組織開展安全演講賽、安全知識競賽等形式，積極宣傳安全文化理念，普及安全生產常識。
十是開展標準作業程序（SOP）踐行活動。各級管理人員分層級、分專業到作業現場對標準化作業程序完成實際操作、現場審核，修訂完善標準化作業程序、開展培訓，降低作業安全風險。
十一是開展雙重預防機制建設防控手冊修訂和培訓。組織全員參與，修訂雙重預防機制建設防控手冊，完善“一圖、兩清單”，組織風險點分級管控責任人完成對風險點管控措施培訓，并督促落實確保風險點安全受控。
十二是開展隱患排查治理工作。在全公司范圍內進行“四類危險作業”、危險化學品、汛期等專項檢查，按照隱患整改“五落實”原則，邊查邊改、立行立改，確保活動取得實效。
十三是開展警示教育和應急演練活動。分層級組織觀看安全警示教育片，深刻汲取事故教訓，并結合鋼鐵行業生產特點，以煤氣中毒、運輸安全、火災、爆炸、防觸電、防洪防汛為重點，開展多部門協同配合的應急預案綜合實戰演練，通過演練進一步完善修訂預案，增強預案的實用性和可操作性，提高生產安全事故應急處置能力。
十四是加強安全信息報送工作。按照公司安全信息報送要求，及時報送安全信息報表及相關材料。
活動結束后，公司將對各二級單位活動開展情況進行總結和考核。（安全環保部 郭智峰）
