2月24日下午，保衛部在綜合辦公樓七樓會議室組織召開公司2022年治安保衛工作暨信訪穩定工作會議，公司紀委副書記翟勇、團委書記劉勇、公司信訪穩定辦公室相關領導，公司各單位、外委合作單位安全生產主管等100余人參加了會議。
會議對公司2021年治安保衛工作及信訪穩定工作進行總結，全面分析了當前公司面臨的治安形勢和問題，并對公司2022年治安保衛工作及信訪穩定工作進行安排部署，為迎接黨的二十大勝利召開創造安全穩定的環境。
會議強調，2022年是公司規劃全面落實改革發展的關鍵年，是管理創新、轉型升級的攻堅年，更是公司改革與發展穩定至關重要的一年，做好治安維穩工作責任重大、意義深遠。各單位要提高認識，在抓好生產經營的同時，高度重視治安維穩工作，落實主體責任，貫徹“誰主管、誰負責；歸口管理，分級負責”的原則，抓好治安防范和矛盾排查化解工作，增強應急防范意識，扎實提高應對突發事件和不法侵害的能力水平，與保衛部密切配合，形成群防群治的治安防范格局，全力確保公司大局穩定，為企業順利完成全年目標任務作出積極努力。
公司信訪穩定辦公室對本次會議進行了全面的總結，對基層單位在2021年治安保衛工作及信訪穩定工作中的突出貢獻和亮點紛呈的工作舉措給予積極肯定，并指出一個良好平穩的工作生活環境是公司發展與職工生活增加幸福感的基本要求。同時，對做好2022年治安保衛和信訪穩定工作提出要求：一是各單位要明確責任，精準施策，定期摸排，加強對治安保衛工作的領導；二是創新工作方法，重點解決突出問題，維護廠區交通秩序良好；三是強基固本，消除隱患，全面推進應急救援隊伍建設；四是樹立大局意識，抓好矛盾排查化解和信訪問題攻堅，創造和諧穩定、安定團結的政治局面。通過強有力的工作舉措，構建群防群治的管理格局，努力為公司2022年生產經營打造平安、穩定的內部環境，公司高質量發展做出更大的貢獻。
會上簽訂了年度《治安消防目標責任書》和《信訪穩定工作目標責任書》，全面落實了治安維穩工作責任，夯實了工作基礎。會后，保衛部還組織開展了治安、消防、交通法制教育培訓，并進行了考試。（保衛部 晏建霞 侯娥）
