3月23日，漢鋼公司紀委召開一季度紀檢監(jiān)察工作例會，客觀分析總結工作進展，安排部署下階段重點工作任務。公司黨委委員、紀委書記蔣建波，公司紀委委員，各基層紀委書記（紀檢委員）、紀檢監(jiān)察員參加了會議。
會議傳達學習中省紀委六次全會精神，陜煤集團黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，陜鋼集團紀委書記柯尊海講話主要精神，陜煤集團《紀檢監(jiān)察機構日常監(jiān)督工作辦法（試行）》及陜鋼集團《“黨建領航 監(jiān)督護航 正風促航”工作實施方案》《推進以案促改工作制度化常態(tài)化實施辦法》《2022年重大事項監(jiān)督清單》文件精神。
蔣建波從工資分配、選人用人、規(guī)范辦事流程、工程管理、干部管理、關鍵崗位人員廉潔自律等12個現象進行了反思反問，并對下階段工作提出九點要求：一是建立2022年技改項目后評價體系，由各專業(yè)委員會牽頭評估技改項目效能，公司紀委派人參與，形成評估報告。二是深化領導干部作風建設，對其工作成效進行跟蹤問效，切實做實做細作風建設。三是建立廢鋼廉潔文化示范點，讓廢鋼驗收全過程實現可視化監(jiān)督，從本質上切斷風險點，保護干部職工。四是精選案例，制定漢鋼公司推進以案促改工作制度化常態(tài)化實施辦法。五是加強對工程建設、采購監(jiān)督，公司紀委派專人常態(tài)化監(jiān)督跟蹤。六是開展招投標專項整治工作。七是對周生產經營例會提出的四項問題，紀檢監(jiān)察室督促相關單位書面對詳細情況、采取措施、后續(xù)計劃進行說明。八是加強隊伍建設，樹立執(zhí)紀問責的權威性，紀檢干部要聚焦主業(yè)主責，杜絕“老好人”思想，要有斗爭精神，維護公司及職工利益。九是各基層紀委（紀檢組織）要重視規(guī)范基礎工作，注重資料留存和標準化。
會議要求，針對12個現象各單位要對照檢查形成報告，各基層紀委（紀檢組織）要切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的奮進姿態(tài)和拼搏勁頭，聚焦主責主業(yè)，守好一方平安，為公司全年中心工作保駕護航。
會上，各基層單位匯報2021年度抓黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作的亮點與不足及下一步工作計劃，并通報對各單位一季度黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作綜合檢查考評情況。（張鑫）
