今年以來，燒結廠紀委結合公司全年目標任務和上級工作要求，堅持問題導向，強化監督檢查，對薄弱環節通過重點工作“點對點”開展督導，推進黨風廉政建設落實落地。
主抓廉政教育 提高防腐“免疫力”
一季度以來，燒結廠紀委以打造反腐倡廉宣傳教育“新高地”為基點，做到宣傳教育全覆蓋。各支部通過“學、查、談”等方式，全面開展廉潔思想教育工作，堅持每月利用“三會一課”進行黨風廉政建設文件學習，截止目前共開展黨委理論中心組集中學習6次，學習文章32篇，觀看視頻9部，開展主題專題研討2次，組織36名科級干部學習《把信送給加西亞》并撰寫心得體會。適時開展警示提醒談話，開展批評和自我批評，對7名科級干部及8名關鍵崗位人員進行廉潔警示提醒談話，幫助查找工作中存在的問題，分析研究工作方法，達到事前預防的效果，全面提升干部職工廉潔從業意識，營造出良好的干事氛圍。
堅持紀律約束 筑牢思想“防火墻”
結合黨的十九大以來，中省紀委、地方紀委及國有企業紀委查辦的典型案件為鏡鑒，燒結廠在廣大黨員干部中積極開展警示教育活動，對照《八講二十四不準檢查表》對干部作風檢查進行監督檢查，考核通報8人，通過檢查發揮紀委震懾作用，助推干部作風建設有效開展。各基層黨支部對“四風”問題進行回頭望，通過觀看《黨員干部違紀違法案例警示錄》、違法違紀人員懺悔錄等教育片，引導黨員干部以此為鑒、引以為戒。同時，以“不忘初心、牢記使命”為契機，嚴查黨員干部在工作上的“疲勞綜合癥”，教育引導黨員干部轉變作風，踏實工作，認真做事。真正把黨風廉政工作做深、做細、做實，為營造風清氣正的良好工作環境打下堅實基礎。
聚焦執紀問責 實現監督“新作為”
近年來，燒結廠把黨風廉政建設主體責任、監督責任落實作為一項長久工作來抓，進一步細化黨風廉政建設“兩個責任”清單，把支部委員“親自為黨員上廉政黨課”“親自開展黨風廉政建設監督檢查”“親自開展廉政談心談話”作為工作職責，通過支委親自講、常態督、反復提，帶動黨員干部認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任，增強廉潔從業意識。燒結廠紀委積極拓寬舉報渠道，在各車間設立公示欄、舉報箱、舉報電話，把監督執紀問責工作作為執紀審查重點建立問責名單，精準運用“四種形態”，對不落實責任、不擔當、不作為、慢作為、亂作為的單位和個人嚴肅追究責任，引導黨員干部知責、盡責、負責，切實守護黨風廉政責任落實全覆蓋、零缺位，營造出良好的干事氛圍。（燒結廠 張小敏）
