燒結廠紀委結合生產經營實際督促黨支部制定清廉黨支部建設方案，燒結黨支部通過反復摸索、研討，從陣地育廉、宣教促廉、監督守廉三個方面著手，抓牢關鍵，穩步推進清廉支部建設。
牢牢守住“育廉”主陣地
“清風涼自林谷出，廉潔源從自律來，打鐵還需自身硬！”燒結廠燒結黨支部紀檢委員肖猛興奮地展示支部統一定制的清廉主題電腦屏保，展示著燒結黨支部在廉潔文化創建上的莊嚴承諾。
在開展清廉支部建設過程中，燒結黨支部將各類法規制度、典型案例等素材分類制作成廉潔培訓小課件，支部“三會一課”、支部集中學習等時間，不間斷開展“廉潔課堂”警示教育，讓一線黨員干部職工受警醒、明底線、知敬畏。充分利用車間小黑板、宣傳欄、電視機等宣傳陣地，扎實開展廉潔警示語摘錄、專題板報等。發動支部黨員家屬參與支部廉潔漫畫、剪紙和小視頻拍攝，讓廣大黨員干部在潛移默化中筑牢廉潔意識。
緊緊抓住“促廉”主引擎
“作為家屬，我不圖你大富大貴，只求平平安安，心安理得，崗位上有風險，只要人沒有風險，就能抵擋任何風險。”親情促廉座談會上，家屬們紛紛說出肺腑之言。
為不斷豐富支部廉潔教育形式內涵，燒結黨支部通過開展支部書記講專題廉政黨課、家庭助廉等多種形式，引導廣大黨員干部與服務對象在對待崗位上容易出現的小誘惑、微腐敗，要時刻保持警惕，從自覺抵制一瓶水、一包煙、一個紅包做起，守住小節，守住紅線底線。支部書記和領導干部要堅持每天到管轄責任區內對關鍵崗位、關鍵人員進行廉潔風險檢查，不斷深化作風建設，筑牢紀律防線。
監督護航“守廉”主戰場
支部針對16個管理崗位和12個敏感崗位梳理出42條廉潔風險點，制定具體防范措施，通過黨員跟班、結對包聯等方式對管理人員和關鍵崗位人員履職情況、工作紀律、關鍵環節等靠前監督，對出現苗頭性問題人員進行幫扶談話，對廉潔風險較高的崗位實行定期提醒談話、監督檢查，消除廉潔風險。
除此之外，燒結支部將監督時間延伸至八小時外，通過建立防酒駕監督小組，支部委員不定時在勉縣夜市門店進行檢查，一方面檢查餐桌鋪張浪費行為，另一方面檢查酒后駕駛違法行為，做到監督提醒常在，筑牢規矩防線。（燒結廠 肖猛 井立鋒）
